Le lundi 19 janvier 2026, la commune de Grand-Champ, située dans le Morbihan, a été le théâtre d’un événement politique majeur avec le lancement officiel de la liste « Les artisans du changement » pour les prochaines élections municipales. Cette nouvelle liste, représentée par les porte-parole Cindy Rouillé Le Boudec et Christine Boyer, ambitionne de proposer un renouveau pour la commune en mettant l’accent sur la participation citoyenne et la co-construction des décisions communales.
Un Renouveau pour Grand-Champ
Les deux porte-parole ont souligné leur volonté de proposer des projets construits en lien avec les attentes des Grégamistes, les habitants de Grand-Champ. Le groupe met en avant des méthodes de travail fondées sur la participation citoyenne et la co-construction des grandes décisions communales, visant ainsi à impliquer davantage les habitants dans la vie locale. Cette approche répond à une attente croissante des habitants pour davantage de choix lors des élections municipales et pour une meilleure écoute de leurs besoins et préoccupations.
La liste « Les artisans du changement » se compose d’une équipe expérimentée et diversifiée, qui a constaté au fil des derniers mois une attente des habitants pour une meilleure écoute et une implication plus directe dans la vie locale. Les valeurs mises en avant par cette liste incluent l’ouverture, le dialogue, l’intégrité, la transparence, la solidarité, l’innovation et le réalisme, ainsi qu’un engagement éthique et en faveur du développement durable.
Un Nouveau Modèle de Gouvernance
Le projet défend un modèle de gouvernance renouvelé, avec un fonctionnement collégial associant l’ensemble des élus municipaux, majorité comme minorité, et une concertation active avec les citoyens. Il prévoit notamment la mise en place d’un binôme de maires, de binômes d’adjoints, l’intégration de citoyens dans les commissions municipales, la création d’une assemblée consultative et l’instauration d’un budget participatif. Un référent éthique externe serait également chargé de veiller aux méthodes et aux décisions prises, garantissant ainsi une gestion transparente et éthique des affaires communales.
Ces propositions visent à renforcer la démocratie participative et à favoriser une gouvernance plus inclusive et plus représentative des besoins et des aspirations des habitants de Grand-Champ.
Une Liste Ouverte aux Nouveaux Candidats
La liste « Les artisans du changement » est aujourd’hui presque complète, mais reste ouverte à des personnes souhaitant s’engager et partageant les valeurs du collectif. Les informations relatives aux rencontres publiques sont communiquées via les médias locaux, le site internet www.artisansduchangement.bzh et les réseaux sociaux, facilitant ainsi l’accès à l’information pour tous les citoyens intéressés.
Les prochaines élections municipales à Grand-Champ s’annoncent donc comme une occasion de renouveau pour la commune, avec des propositions innovantes et une volonté de mettre les citoyens au cœur de la gouvernance locale. La capacité de la liste « Les artisans du changement » à mobiliser les habitants et à mettre en œuvre ses promesses sera suivie de près dans les semaines à venir.
Conclusion
Le lancement de la liste « Les artisans du changement » à Grand-Champ représente une opportunité significative pour la commune de se réinventer et de répondre aux attentes de ses habitants. En mettant l’accent sur la participation citoyenne, la transparence et l’innovation, cette liste propose un modèle de gouvernance renouvelé qui pourrait inspirer d’autres communes. Il reste maintenant à voir comment ces promesses se concrétiseront dans les faits et comment les habitants de Grand-Champ réagiront à ces propositions de changement.